I.- Comentario de las principales novedades introducidas por el RDLey 6/2023, de 19 de diciembre, en relación con el proceso laboral. 

II.- Consecuencias derivadas de la no convalidación del RDLey 7/2023, de 19 de diciembre. 

III.- Estudio de las novedades legislativas en materia laboral previstas en el RDLey 8/2023, de 27 de diciembre. 

IV.- Subida del SMI y sus implicaciones prácticas. 

V.- Principales modificaciones en materia de cotización a la Seguridad Social para el año 2024, tras la aprobación del RDLey 5/2023 y la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero. 

VI.- Las reformas legislativas que se esperan, con respecto a: a) la indemnización por despido; b) la transposición de la Directiva sobre igualdad retributiva; c) la transposición de la Directiva sobre conciliación; d) la extinción del contrato de trabajo por el reconocimiento de una incapacidad permanente; e) la reducción de la jornada máxima semanal y el registro de jornada, etc. 

VII.- Comentario de los pronunciamientos jurisprudenciales más relevantes de los últimos meses en materia laboral y de Seguridad Social.