Registro de Jornadas: cómo adaptar tu empresa a la nueva regulación
OBJETIVOS
Informar a las empresas sobre la normativa actual y las novedades. Incidir en los métodos existentes para el registro de jornadas. Cuáles son válidos en la actualidad y cuáles van a dejar de serlo con la nueva regulación. Explicar las ventajas de la digitalización en este ámbito para las empresas Profundizar en el régimen sancionador. Resolver todas las dudas que se puedan plantear a los asistentes.
CONTENIDO
- Marco Legal. Actualización y novedades.
- Protocolo de implantación.
- Métodos existentes para el registro de jornadas.
- Casuística.
- Ventajas de digitalización.
- Herramientas.
- Dudas y preguntas.
IMPARTE
María Álvarez Loureiro
Socia directora del área y asesora laboral de Despachos BK ETL Global.
Graduada Social especializada en estrategias de contratación a trabajadores, en políticas de retribución, movilidad internacional y auditoria sociolaboral.
Tras 12 años de experiencia profesional, continúa acompañando a la empresa en su gestión de personal, diseñando políticas de contratación y retribución; asesorando en materia de movilidad internacional, acompañando al cliente durante todo el proceso, garantizando así un desplazamiento efectivo. Mediante la auditoria sociolaboral valora y audita el servicio laboral de la empresa, con el fin de garantizar el blindaje jurídico laboral que la organización necesita.
María Álvarez colabora con entidades como la Cámara de Comercio, Asociaciones de empresarios y Colegios Profesionales, impartiendo formación a pequeñas y medianas
empresas en materia laboral.
Meritxel Muñoz Sanz
Consultora tecnológica en Adiss.
Acompaña a pymes y asesorías en la implantación de ERPs y sistemas de registro horario, con un enfoque práctico y formativo para que los equipos puedan utilizarlos con seguridad y autonomía.
