La Huella de Carbono en la organización - Desarrollo práctico
PÍLDORA 3 - VIERNES 11
Se proporcionarán herramientas para el cálculo, reducción y compensación de la huella de carbono corporativa, con ejemplos prácticos de empresas que han implementado planes de descarbonización.
OBJETIVO
Dotar a las empresas de herramientas para calcular, reducir y compensar su huella de carbono, alineándose con las normativas y tendencias en descarbonización.
IMPARTE
CONTENIDO
- Conceptos básicos de huella de carbono
- Metodologías para su cálculo
- Estrategias de reducción y compensación
- Casos prácticos de implementación
- Entidades colaboradoras (30 minutos: 15´+ 15´)
ENTIDADES PARTICIPANTES EN LA SESIÓN
EL CAMINO A LA SOSTENIBILIDAD: 7 VIERNES PARA LA TRANSFORMACIÓN
¿Para qué?
Para capacitar a las empresas en estrategias de sostenibilidad para que puedan integrar criterios ESG, reducir su impacto ambiental y mejorar su competitividad en un entorno cada vez más exigente.
¿Cómo?
A través de un ciclo de 7 píldoras formativas enfocadas en sostenibilidad corporativa con la participación de profesionales del sector. Sesiones online de 9:30 a 11:30 horas.
Pincha en cada píldora para ver la información completa y registrarte en ella.
14 de marzo 1. Estrategias de sostenibilidad en la organización
28 de marzo 2. Estrategias de Responsabilidad Social Corporativa
11 de abril 3. La Huella de Carbono en la organización - Desarrollo práctico
25 de abril 4. Inversión y Sostenibilidad - La nueva economía
16 de mayo 5. Las certificaciones de sostenibilidad en la organización y el producto
30 de mayo 6. El reporte de sostenibilidad - Cumpliendo y comunicando
13 de junio 7. El movimiento BCorp - Un nuevo liderazgo
Todos los servicios tienen carácter GRATUITO y están financiados por la Junta de Castilla y León, a través de ICECYL